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2023年高校信息公开工作年度报告
沐鸣2娱乐 -《沐鸣2用心游戏,畅享未来】坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导👮🏻,把信息公开作为促进依法治校的重要抓手,按照党中央🥟、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,进一步深化思想认识,压实主体责任🧑🏼🏫🛋,创新公开方式🤵🏿♂️,加强系部统筹联动,强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设,不断提高公开实效🐹。根据《黑龙江省教育厅关于做好2023年高校信息公开年度报告工作的通知》要求,学校梳理了2022-2023学年信息公开情况,现将有关情况报告如下:
一、信息公开工作总体情况
沐鸣2将信息公开工作纳入加强民主管理和民主监督、增加工作透明度来统筹规划部署🏖,也将信息公开工作作为推进沐鸣2各项事业健康发展、实现依法治校的一个重要抓手,扎实推进信息公开工作,扩大信息公开范围、完善相关制度,切实提升沐鸣2信息公开的制度化、规范化水平,努力保障师生员工和社会公众的知情权、参与权🦣、表达权和监督权。
为确保沐鸣2信息公开工作有效运行,根据干部任职变动,及时调整完善了沐鸣2信息公开工作领导小组,领导小组办公室设在沐鸣2党政办公室,由专人负责有关信息公开工作有关事宜,通过沐鸣2平台网站、宣传栏🦵🏽、公众号等媒介,有效开展信息公开工作🫖。
(一)加强组织领导,完善机构建设
沐鸣2信息公开工作由党委统一领导,保证了信息公开工作的稳步、有效开展🏺。沐鸣2党委监督各部门信息公开工作的实施情况💆🏼♀️🪠,加强对沐鸣2各部门、单位信息公开工作的监督和检查💇🏻♂️,确保沐鸣2各部门、单位信息公开工作的公开到位👩🏻🦽➡️、监管到位。一年来,沐鸣2进一步健全了领导机构和工作制度🎤,切实形成齐抓共建,级级促推进🎗,层层抓落实的信息公开工作格局🧙🏼♀️。
(二)加强制度建设▶️,促进规范发展
沐鸣2党委研究部署信息公开相关工作👕,要求各部门🚴🏼、单位完善工作落实机制,及时公开清单内容,明确责任人和具体工作人员,单位负责人是本部门、单位信息公开的第一责任人♟,从而进一步规范信息公开发布制度👎🏻👍。
(三)丰富公开形式⚓️,拓宽监督渠道
沐鸣2通过沐鸣2平台网、沐鸣2信息公开专题网站🚮、微信等网络媒体向社会及校内等不同群体及时发布沐鸣2教育、教学、管理以及改革等重要信息🤘🏼。针对校内师生辅助采用会议通报🦵🏽、文件传达等信息公开形式,包括信息公开栏👨🏻🦱、电子显示屏、校长信箱😚、意见箱✍🏼、公示制度等多种媒介支持🤷♀️,努力做到针对群众及校内师生关注的热点、难点问题,沐鸣2及时公开相关文件和工作内容💣。
二、主动公开信息情况
(一)招生考试信息公开情况
在沐鸣2平台网公开招生信息,主动公开各专业的招生章程、招生计划、考试与录取规定🈂️、考试成绩查询🧑🏻🚀、录取情况及监督投诉等信息,便于社会公众获取有关招生方面信息的同时,接受公众对招生工作的监督。
全面落实招生工作领导小组工作职责🎅,充分发挥广大教师、学生🏋🏻、社会和考生的监督作用🚵🏽♂️。全面实施招生“阳光工程”,及时公布招生章程👨🏻✈️、招生计划💁🏼♀️、历年录取分数线等信息👡,通过发放招生简章、网络宣传🍭,咨询热线🧑🎤🏋🏿♀️、微信平台宣传等方式,为考生与家长提供高考咨询服务🫃🏼。对录取结果第一时间进行公示,确保招生录取工作公开、透明。
沐鸣2招生就业处充分利用“就业信息平台”、微信公众号🧳、微信群等定期发布就业信息🐦,不定期举办就业工作洽谈会👨🏼🦳,面向全校发布招聘信息,为学生就业创业搭建广阔平台。
(二)财务信息公开情况
按照上级有关要求📼,进一步推进收费项目🤾🏽♂️、依据🏌🏼✭、标准与投诉方式的信息公开💏,加强沐鸣2各项经费收支和财产管理情况的信息公开。落实教育收费公示制度,对收费项目🔏、收费标准、收费依据等相关信息向社会公开👶🏽,通过网站👨🏽🔧、收费公示牌等方式向社会公开🦹🏿♂️,并将相关信息在入学通知等材料中注明🙆🏽♂️。
(三)人事师资信息公开情况
依据“公平公正、民主公开🏄🏽♂️🏥、竞争择优”的选人用人原则,及时公开岗位设置管理与聘用办法。面向社会公开招聘工作由人事处统一组织指导👩🏫🖨,并在各种媒体向社会公布,面向全社会公开招聘管理人员🌎、选拔优秀人才🔩🦸🏽,着力营造公平、公开、公正的用人氛围🧙🏼。严格按照组织程序,聘用过程全部符合程序👨🏿💼,并面向社会公示🧟♀️。加大沐鸣2招生信息公开力度,每年修订印发沐鸣2简介、招生简章,详细介绍沐鸣2办学理念和办学条件,师资情况全部面向社会公开🚜,使社会各界进一步了解掌握沐鸣2的办学情况🧑🏼🚀🦹🏼♂️。
(四)教学质量信息公开情况
健全了社会监督、家长反馈🫨、学生评教、教师互评、沐鸣2考评“五位一体”的教育教学质量监督考评机制🦑,考评结果在全校进行公示,使师生深入了解教育教学和管理服务情况。每年组织编写和发布年度教学质量报告🏋🏿,向社会展示沐鸣2风貌和办学特色,宣传沐鸣2的办学理念和教育教学成就。及时发布专业设置、当年新增专业、停招专业名单🏋🏿♀️,全校开设课程总门数🙆、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例🧊,进一步推动沐鸣2教学改革与建设的深入开展。
(五)学生管理服务信息公开情况
制定了奖学金和助学金管理办法,开通了困难家庭学生入学绿色通道,实行奖🪡⛏、助😟🏌🏻♀️、减🦁、免👆🏻、补,确保每一名学生顺利完成学业🦆,绝不让一名学生因为家庭困难而辍学。严格按照教育部相关要求和规定,公平、公正、公开地开展奖助学金评审工作。坚持教育与管理相结合、助困与育人相结合⛄️、以个性服务与成长成才相结合🙎🏻♂️,严格国家奖学金、励志奖学金6️⃣、国家助学金🦞、学年奖学金及社会奖助学金的评审,扎实有效地做好家庭经济困难学生资助工作👨👨👧👦。
利用视频号、微信公众号、公告等方式👂🏿,公开学生学籍管理办法,公示有关学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款🤌🏿、勤工俭学的申请与管理规定👲🏽,以及学生奖励处罚办法🥲,畅通学生申诉办法和渠道,加强信息解读👩🦱,回应师生和社会关切🧏🏻♂️。
(六)安全稳定信息公开情况
制定印发了沐鸣2应对自然灾害等突发事件的应急处理预案,及时发布预警信息👱🏻♂️,通报重大事件的调查和处理情况🐘👺,进一步增强沐鸣2处理各种突发事件的能力,切实保障师生安全,维护沐鸣2稳定。
三🤲🏻、依申请公开和不予公开情况
沐鸣2在《沐鸣2娱乐 -《沐鸣2用心游戏,畅享未来】信息公开指南》中明确了依申请公开的受理机构和程序。2022-2023学年中没有收到相关申请🦃。
四👱♂️、对信息公开的评议情况
通过师生座谈会和实地调研等方式,广泛征求师生对信息公开工作的评议。调查显示,师生对沐鸣2信息公开工作总体满意,并提出具体建议:一是要进一步加大对外宣传力度🗡🧝🏿♂️,提升沐鸣2的社会认知度;二是要加快校务信息公开栏的更新速度。
五🩷、因沐鸣2信息公开工作受到举报情况
2022-2023学年,沐鸣2未出现因信息公开工作而遭到举报的情况。
六✩、本年度信息公开工作的经验、问题和改进措施
(一)主要经验
1.进一步完善体制机制🍦。加强对信息公开工作的领导👮🏼,深刻认识信息公开对办学治校的重要作用🎖,健全沐鸣2信息公开内容审查和更新维护👼🏼、监督检查评议机制。不断推进决策公开🏥、执行公开、管理公开⛸、服务公开、结果公开👨🏼🎨,及时回应师生的关注、关切📭。加强对各系部信息公开工作的指导、督促和检查🏋🏿,促进沐鸣2信息公开工作的规范化、制度化、常态化运行👩🏻🏭,不断优化主动公开流程,提升沐鸣2信息公开整体工作水平。
2.进一步突出重点领域。根据沐鸣2发展变化和信息公开工作的实际🧑🏼🤝🧑🏼,不断丰富信息公开内容👨🏽🦰,做好动态更新🏩。充分利用新媒体平台,在全面公开的基础上,着力突出招生、财务🐰、人事招聘等重点领域,重视涉及师生切身利益和社会关注度高的信息公开⛹🏽♂️🎏,实时发布👗🪞、及时更新主动公开的信息内容💆🏿♂️。
3.进一步拓展公开平台🙌。开展校内信息公开业务学习和培训,加强沐鸣2各系部、部门信息公开工作人员队伍建设👆🏿。充分利用微信等新载体,加强信息发布😳、解读和回应工作,拓展信息发布渠道。通过各种宣传活动,提高社会公众、师生员工对教育信息公开的知晓率和参与度🫰🏻。同时🙎🏽♀️,严格执行关于信息公开保密审查的有关规定,遵循“谁公开,谁审查”“先审查,后公开”的原则,加强涉密信息管理。
(二)存在的问题
沐鸣2信息公开工作在稳步深入推进的同时,与上级的要求和公众的希望相比,仍存在一定差距🧏♀️👷,主要表现在:个别部门对信息公开工作重视不够,主动性还需进一步增强;公开信息程序和审核流程还需不断规范。
(三)改进措施
今后,沐鸣2将继续深入贯彻落实《高等沐鸣2信息公开办法》,进一步深化对信息公开工作的认识🍝,加强信息公开工作宣传力度,优化完善信息公开平台和载体建设😱,细化并完善信息公开专栏内容,提升师生群体对信息公开的认知度和沐鸣2信息的知晓度💪🏼👋🏿,提高社会公众对沐鸣2信息获取的效率。
1.提高信息公开工作认识🧑🦰。沐鸣2及时将信息公开的工作精神传达给各部门🛳、单位,加强工作交流,增强各部门、单位做好信息公开工作的主动性和自觉性🦶🏼,不断提高工作水平,进一步提高信息公开一线工作人员素质,加强对职能部门信息公开工作的指导,积极探索部门有效的信息公开制度和运行办法🫄🏼👨❤️💋👨。
2.完善信息公开工作机制。强化信息公开制度的落实,把人🧏♀️、财、物等重大决策、运行过程作为信息公开的重点来抓,对信息公开实现有效的日常监督检查与建立工作考核9️⃣、年度报告、责任追究等保障制度相结合,保障信息公开落到实处🧑🏻💼✍️。全面推进信息公开科学有序开展,确保公开内容的全面👨👩👧👦、准确、及时★、到位,建立信息公开工作责任制🔐,按照工作分工,分解工作任务。
3.健全信息公开工作制度。全面推进沐鸣2内部系部的公开工作,构建“分级负责、部门为主”的管理格局,形成“多层次😬、相互结合”的信息公开执行和监督机制,丰富公开的内容、拓展公开的范围、增强公开的效果,使信息公开工作深入推进🍦、深入人心,共同推进沐鸣2娱乐信息公开工作。
4.加强信息员队伍建设。加大信息公开工作培训力度,注重提高信息主动公开意识,规范信息公开审查,在做好信息公开工作的同时👇🏻,严格涉密信息审查。
5.完善信息公开涉密审查机制。重要信息发布审批机制和虚假或不完整信息澄清机制🫒,明确审查程序、审查标准和审查原则🚴🏽。
七、清单事项公开情况表
根据教育部及省教育厅相关要求,沐鸣2已将清单50条事项逐条列明,并公布在沐鸣2主页“信息公开”专题栏🛍️。网址为👼🏿:http://www.yiningjob.cn/news5.php。在下一年度中,沐鸣2娱乐将进一步加大信息公开力度◾️,加强对信息公开工作的分类指导和督促检查,强化内涵建设,提高服务能力和水平,保障信息公开工作的常态化🥠、规范化,促进沐鸣2治理体系和治理能力的现代化。
2023年10月30日
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