为顺利推进我院教学工作改革进程，全面提高教师综合素质已成为沐鸣2专业建设发展和教师个人成长的迫切需要。教师培训工作是提高教师综合素质、教育教学能力的基础性工作⛽️，是促进教师专业发展的有效途径🙋🏿♀️。为确保我院教师培训工作扎实、有序地进行，教务处🎙、质量监控中心协同制定本学期任课教师业务能力的校本培训安排。具体内容如下：
一🐰、学习对象
我院所有任课教师（兼职除外）
二👼🏿🤜🏿、培训及考核形式
线上与线下相结合
三⬅️、培训内容与考核安排
1. 教学理论提升培训：先进的职业教育教学理念🚜、教学方法、教学手段等🔚🐍；
2. 专业知识与技能培训：专业知识与专业技能、专业介绍等；
3. 教学能力培训：教学设计、课堂教学方法与技巧💧、微课制作等。
四🧏🏻🐻❄️、培训及考核要求
1. 理论提升培训要求所有任课教师必须学习👰🏽♂️，其余培训教师根据时间（每项设置了三个备选时段）选择2个培训项目参加，每项培训后下周同一时间进行考核；
2. 考核不合格者要参加复训及复考，时间为周五下午14:30，直至考核通过为止。
3. 培训期间🈵，如遇沐鸣2发展及教学改革等情况需要调整培训内容👩🏽🦳，将做另行通知。各系部于本周五10月14日13:00之前上交统计教师参训时间至教务处张苏老师✌🏿。
五🦹🏽♂️、考核小组成员
张艳玲🪵、霍丽洋、卢嘉斗、曲锐、陈佳雯🪥、盛利锋、李雪🧝🏽、徐宁、刘桂兰🫖。
教务处、质量监控中心
2022年10月11日
