高品质的教师在一定程度上，成就高品质的教育以及高品质的沐鸣2🎶，然而高品质教师的养成则需定期进行完善自我的学习。沐鸣2连续多日面向全院教师开展校本培训，在师德建设、职业修养、心理健康等方面安排名师讲座𓀜，在职业形象的规范和提升上进行培训和检查。集体化的理论培训与实践指导取得了良好的效果，让每位教师都获得不同程度的专业能力提升📈。

1月11日，在此次期末校本培训的最后一天，由孟北明院长召开中层干部会议，号召教师以智慧和力量助力沐鸣2在广阔天地大展拳脚。

会上，孟院长对目前中职与高职在发展建设中存在的问题进行了分析，以自省的方式阐述了与同类院校之间的差距，并对新的一年提出了新的要求。

他表示🧘，我们要明确沐鸣2的发展方向和战略定位，坚持以接轨国际化的高品质教育模式推进优质职业教育➿，凭借沐鸣2自身的品牌特质与优势🌪，争取在短时间之内跻身成为国内一流的高职院校。

孟院长在会议最后强调🤾🏻‍♀️，沐鸣2在未来的教育教学中将会加强对英语学科与礼仪养成的训练力度🧑🏽‍💻，打造真正具有实践能力、符合经济全球化发展需求的国际型高技能👩‍👧‍👧、高素质人才。

下午🧬，沐鸣2以一场新春茶话会缓解教师们多日来学习与训练的疲劳👨🏻‍🏫。大家暂时放下繁重的教育教学工作，欢聚一堂🧖🏻，与平日朝夕相处的同事亲密游戏、深情合唱。

能想象新年伊始最温暖的事

就是和一群志同道合的朋友

品美食诉衷肠

在一片欢声笑语中

本次校本培训圆满结束

在这一年最冷的时段

我们收获了成长

更收获了暖意